Hari ini adalah salah satu hari yang gw tunggu-tunggu. Kenapa? karena nggak setiap tahun ada acara ini, bahkan para manajer di MBUI tahun-tahun sebelumnya memang belum pernah ada acara khusus buat ngumpul satu divisi--meskipun nggak lengkap--di awal tahun kepengurusan. Program kerja ini merupakan salah satu 'gawe' nya si manajer kaderisasi : Ahmad Naqib Alaydrus, FE-09, setelah kemarin ada OPREC MBUI tiga hari berturut-turut. Tujuan adanya OT di awal tahun adalah agar para manajer dan staf-stafnya mengetahui secara konkret deskripsi kerja mereka setahun ke depan, upss.. dua tahun ke depan, hahaha *ketawa bangga! :D Selain itu, para staf juga belajar memecahkan studi kasus yang dibuat oleh si manajer (biasanya kasusnya adalah yang udah pernah terjadi di kepengurusan sebelumnya, atau masalah yang sengaja dikira-kira jika nantinya terjadi), sehingga para staf juga secara tidak langsung belajar cara menjadi 'pengganti' manajer mereka jikalau pada suatu hari nanti s